TODO SOBRE EL EMPLEO PÚBLICO

ÁMBITO PROFESIONAL

Cuando se trata de ofertas de  empleo público por ámbito profesional, lo primero que ha de tener claro el aspirante es cuáles son los puestos que le interesan desde el punto de vista profesional. Después decide en qué ámbito territorial prefiere presentarse. Porque, aunque no todos los cargos profesionales están disponibles en el mismo ámbito territorial, si existen algunos equivalentes o muy similares.

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ÁMBITOS PROFESIONALES PARA OPOSITAR

OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO POR ÁMBITO PROFESIONAL 

Resuelve tus dudas

En la actualidad, las ofertas de empleo público por ámbito profesional pasan por un buen momento, ya que las Administraciones Públicas tienen la necesidad de cubrir una gran cantidad de puestos. 

Además, se están produciendo cambios en el acceso al empleo público que son positivos para los aspirantes. Porque el objetivo es poner en marcha procesos selectivos que sean más rápidos y eficientes. Ajustando las pruebas, para que las oposiciones no se alarguen demasiado.

La gran ventaja de buscar oposiciones por ámbito profesional, es que permite a los aspirantes optar a puestos de trabajo más relacionados con su formación, sus habilidades, su experiencia y sus gustos personales.

Para quienes buscan un empleo estable y con el que se sientan cómodos dentro de la Administración Pública, este tipo de oposiciones son una buena forma de cumplir su objetivo. 

RAZONES PARA OPOSITAR

Desarrollo profesional

Permite desarrollar una carrera dentro de la Administración Pública, con posibilidad de ascender dentro de un campo profesional que encaja con las preferencias del funcionario.

Seguridad económica

El empleo público suele estar bien remunerado a nivel salarial y de beneficios, lo que aporta seguridad económica a corto y largo plazo para toda la vida.

Reconocimiento social

El empleo en ciertos gremios contribuye a un mayor reconocimiento social, tanto por la naturaleza del trabajo como por el servicio a la comunidad que se realiza. 

ÁMBITOS PROFESIONALES PARA OPOSITAR

Las ofertas de empleo público por ámbito profesional, garantizan una selección especializada de talento. Cada convocatoria se adapta a las necesidades específicas de áreas como salud, educación, administración, entre otras.

Esto asegura que los candidatos posean las habilidades y conocimientos requeridos para desempeñarse con excelencia en su campo. La diversificación por ámbito profesional no solo optimiza la calidad del personal reclutado, sino que también fortalece la prestación de servicios públicos en sectores estratégicos. 

Existen una amplia variedad, pero estos son los más habituales:

  • Administrativo del Estado.
  • Auxiliar administrativo del Estado.
  • Técnico auxiliar de informática. 
  • Auxiliar de bibliotecas.
  • Subalternos y ordenanzas de las corporaciones locales.
  • Administrativo y auxiliar administrativo de corporaciones locales.
  • Cuerpo de gestión de la Administración Civil del Estado.
  • Operario de corporaciones locales.
  • Administrativos y auxiliares administrativos de comunidades autónomas.
  • Administrativos y auxiliares administrativos del Banco de España.
  • Personal de correos.
  • Auxiliar administrativo de universidad.
  • Ejército.
  • Policía Nacional.
  • Guardia Civil.
  • Agente de Vigilancia Aduanera.
  • Policía local.
  • Instituciones penitenciarias.
  • Maestro de Educación Infantil.
  • Maestro de Educación Secundaria.
  • Catedrático de universidad.
  • Psicólogos y logopedas del ámbito académico.
  • Juez.
  • Fiscal.
  • Cuerpo de Gestión Procesal.
  • Cuerpo de Tramitación Administrativa.
  • Cuerpo de Auxilio Judicial.
  • Médicos.
  • Personal de enfermería.
  • Auxiliares de enfermería.
  • Celadores.
  • Servicios sociales de ayuntamientos, diputaciones y juntas.
  • Servicio de salud.
  • Técnico de laboratorio.
  • Técnico de control analítico y seguridad agroalimentaria.
  • Veterinario.
  • Guarda forestal. 
  • Agente medioambiental.
  • Técnico de medio ambiente.
  • Técnico facultativo superior OOAA.
  • Personal técnico y auxiliar de museos.
  • Técnicos y auxiliares de bibliotecas.
  • Coordinador deportivo-cultural.
  • Personal de Adif.
  • Topógrafos y cartógrafos.
  • Ingenieros de obras públicas.

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