Anuncio de la Generalitat Valenciana sobre las nuevas plazas docentes
Entre octubre y diciembre de 2024 se llevará a cabo la convocatoria de oposiciones para personal docente no universitario en la Comunidad Valenciana. Este martes, el Pleno del Consell ha dado luz verde al decreto que formaliza la oferta de empleo público para el año 2024, gestionada por la Conselleria de Educación, Cultura, Universidades y Empleo.
Con una tasa de reposición de 1.339 puestos, este año se ha decidido incrementar en un 20% la oferta, añadiendo 268 plazas adicionales, con el objetivo de disminuir el número de interinos y fomentar la estabilidad en el empleo público docente, tal y como informó el Gobierno valenciano en un comunicado posterior a la aprobación.
Incremento significativo en la oferta de empleo
En la sesión semanal del Consell en Valencia, se aprobó la distribución de las plazas que se convocarán: 1.590 plazas para Educación Secundaria, 7 para profesores especialistas en Sectores Singulares de Formación Profesional, 6 para Escuelas Oficiales de Idiomas, 2 para profesores de Música y Artes Escénicas, y 2 para profesores de Artes Plásticas y Diseño. Además, se reservará un 10% de las plazas para personas con diversidad funcional. Las oposiciones se llevarán a cabo a partir de junio de 2025.
Aumento de interinos y acuerdo sindical
El último informe de la Sindicatura de Comptes de diciembre de 2022 evidencia un incremento del 128,6% en el número de funcionarios interinos en la última década en la Administración valenciana, mientras que los funcionarios de carrera han disminuido un 10% en el mismo periodo. Este aumento de la temporalidad en los empleos públicos se ha convertido en una tendencia preocupante.
En abril, Carlos Mazón, presidente de la Generalitat, firmó junto con los sindicatos UGT, CCOO y CSIF un acuerdo para mejorar las condiciones laborales de los empleados públicos del Consell. Este acuerdo incluye un calendario y una comisión de seguimiento para abordar cuestiones como la jornada laboral de 35 horas, el teletrabajo, la reducción de la brecha salarial, la lucha contra la temporalidad y el acoso laboral. Mazón expresó su agradecimiento a todas las partes implicadas por su «responsabilidad» y destacó que este acuerdo supondrá una «mejora sustancial» en el servicio a los ciudadanos, además de proporcionar «estabilidad» a los empleados públicos, rechazando la «estigmatización» del funcionariado.
Para más detalles sobre la convocatoria y los requisitos, visite la web oficial de la Generalitat Valenciana.
