Agentes de la Guardia Urbana de Barcelona exigen condiciones iguales a los demás funcionarios del Ayto.

E

LEER NOTICIA COMPLETA

Cataluña

Comunidades

l

Oposición

Tipos de Acceso

Guardia Urbana de Barcelona exige igualdad en la categoría C1

Aproximadamente 250 agentes de la Guardia Urbana de Barcelona se manifestaron este jueves por la tarde, según informaron fuentes municipales. Los agentes reclaman la categoría administrativa C1, en línea con otros funcionarios del Ayuntamiento, entre otras demandas.

La protesta, organizada por el sindicato SIP-Fepol, comenzó a las 17 horas frente al edificio de Correos, ubicado en el número 1 de la Via Laietana. La manifestación se desplazó por la plaza Pau Vila y el paseo Joan Borbó, interrumpiendo el tráfico a su paso. Los agentes llevaban pancartas con mensajes como «Queremos igualdad en categoría C1 como bomberos» y «Basta de diferencias entre el personal del Ayuntamiento», mientras lanzaban petardos y bengalas de humo de colores. Algunos de los manifestantes afirmaron que «este es el principio de futuras movilizaciones».

Críticas al cambio unilateral en la paga de abril

El portavoz de SIP-Fepol, Álex Payán, explicó que otra de las reivindicaciones clave es el cambio reciente en la paga de abril de los funcionarios. Según Payán, los sindicatos CC.OO. de Catalunya y UGT de Catalunya firmaron un preacuerdo para modificar esta paga sin presentar previamente el informe correspondiente. «Esta manera de cambiar la paga de abril se ha hecho de forma unilateral. Antes, los policías recibían esta paga extra si trabajaban un año sin excedencias, pero ahora no tienen la certeza de cobrarla, ya que se ha vuelto evaluable con criterios totalmente arbitrarios», criticó Payán.

Convenio desactualizado y necesidad de negociación

Además, Payán destacó que el convenio de la Guardia Urbana está «totalmente desfasado y atrasado«. Ante esta situación, hizo un llamamiento al Ayuntamiento para que atienda sus demandas y se abra a negociar un nuevo convenio con los sindicatos, que refleje mejor las necesidades y condiciones actuales de los agentes.

Noticias Relacionadas

<< Volver a Noticias