¿Crees que sabes cómo hacer un currículum? Todos hemos elaborado un documento de este tipo alguna vez y, sin embargo, no todos resultan igual de eficientes a la hora de tomar parte en un proceso de selección.
En el campo del empleo público el currículum también es importante, porque hay procesos selectivos en los que los aspirantes deben presentar un documento de este tipo, e incluso pasar por una entrevista personal. Por eso, es fundamental que sepas cómo elaborarlo.
¿Por qué un buen currículum es tan importante?
Dentro de las ofertas de empleo público se ofrecen puestos de personal laboral para los que no es necesario aprobar una oposición. Esta es una buena forma de acceder a un empleo estable y bien remunerado, y también de ir ganando experiencia si tu intención es llegar a ser funcionario. Por tanto, tienes que saber elaborar un CV.
Pero incluso los funcionarios públicos pueden necesitar elaborar un documento de este tipo. Por ejemplo, si desean acceder a un determinado puesto dentro de la Administración al que no se llega por oposición, como un cargo de confianza.
Si quieres saber cómo hacer un currículum, lo primero que tienes que saber es que el currículum es importante porque supone la primera oportunidad para presentar tus habilidades, experiencias profesionales y logros de una manera clara y organizada ante un posible empleador. Si está bien elaborado, te puede hacer destacar por encima de otros candidatos.
Además, tiene la gran ventaja de ser un documento totalmente personalizable. Aunque tu experiencia, formación y habilidades siempre sean las mismas, puedes trabajar con la información de manera que esta resulte lo más relevante posible para el puesto que te interesa.
Cómo hacer un currículum que destaque
Antes de empezar con la redacción del documento, te aconsejo que cojas lápiz y papel y hagas un pequeño repaso mental por tu trayectoria académica y profesional. Después sintetizaremos la información y haremos que resulte lo más atractiva posible.
Repasa tu historial académico y laboral
Empieza por el ámbito académico y recopila datos sobre tu formación reglada. Deberías estar al tanto del centro en el que estudiaste y el año en que finalizaste tus estudios.
Si has realizado formación no reglada, inclúyela en el CV si guarda algún tipo de relación con el puesto. Por ejemplo, si quieres aspirar a un puesto de personal laboral administrativo en un Ayuntamiento e hiciste en su momento un curso de Excel, es interesante que lo destaques.
Como en este punto todavía no sabemos qué información puede ser útil y cuál no, de momento recopila datos sobre todas las formaciones regladas y no regladas que hayas realizado.
Después, céntrate en la información sobre los sitios en los que has trabajado. Haz un pequeño resumen que recoja los datos sobre el puesto que ocupabas y las tareas que llevaste a cabo.
Analiza tus habilidades blandas
En la actualidad, cuando se trata de cómo hacer un currículum, las habilidades blandas ocupan un lugar muy destacado. Porque los reclutadores tienen éstas habilidades más en cuenta que las habilidades duras o técnicas que son propias de un puesto de trabajo.
Son habilidades blandas todas aquellas competencias que, no estando relacionadas directamente con un trabajo, te pueden ayudar a hacerlo mejor. Por ejemplo, la capacidad para trabajar en equipo, la habilidad para gestionar el estrés o unas buenas dotes de comunicación.
Sé sincero contigo mismo y evalúa tus habilidades. Conocer tus puntos fuertes y débiles te puede ayudar mucho en tu carrera profesional.
Utiliza un formato claro y profesional
Ahora que ya tenemos toda la información, podemos empezar con la elaboración del documento. Lo primero es buscar un formato adecuado.
Si optas a un puesto en la Administración, te recomiendo utilizar un formato que sea limpio y profesional, que resulte fácil de leer y transmita una apariencia cuidada y pulcra. Utiliza un tipo de letra sencilla como Arial, de tamaño 11 o 12 para facilitar la lectura.
Estructura bien la información
Contrariamente a lo que se suele pensar, si sabes cómo hacer un currículum, debes saber que uno extenso no es mejor ni tiene más posibilidades de avanzar en el proceso de selección que uno más corto. De hecho, los reclutadores tienen que ver muchos documentos de este tipo, y prefieren aquellos que son sencillos y rápidos de leer.
Por eso, vamos a elaborar un documento que sea breve y conciso. Lo ideal es que ocupe solo una página. Si no puedes recortar tanto la información esencial, procura que no exceda de dos.
Empieza con tu información personal. Indica tu nombre completo y tu lugar de residencia. Para proteger tus datos, no hace falta que pongas tu dirección, basta con señalar el municipio en el que vives.
Olvídate de reseñar datos que puedan llevar a algún tipo de discriminación (aunque no debería haberla), como tu edad, tu estado civil, o si tienes hijos.
Lo que no puede faltar en ningún caso son dos vías de contacto. Incluye tu teléfono móvil (asegúrate de que lo has escrito bien) y una dirección de correo electrónico.
Después recoge la información académica relevante. Si has cursado desde primaria hasta la universidad, no hace falta que lo pongas todo, bastaría con destacar que tienes bachillerato y un título universitario.
Como te comentaba antes, si has realizado formación no reglada, incluye solo aquella que pueda tener relación con el puesto al que aspiras.
A continuación sintetiza tu experiencia profesional. Indica dónde has trabajado, en qué fechas lo has hecho, qué puesto ocupabas y cuáles eran las tareas esenciales de ese puesto.
Por último, incluye una sección dedicada a tus habilidades blandas y a logros académicos y profesionales que hayas obtenido.
Cuida la redacción y la gramática
Revisa tu currículum para asegurarte de que tanto la redacción como la gramática son perfectas. Esto demuestra que eres una persona profesional y con gran atención hacia el detalle, y te puede ayudar a destacar entre otros candidatos.
Sé honesto y transparente
Puedes adaptar tu currículum a cada oferta y actualizarlo si hay cambios en la información, pero lo esencial es que siempre te muestres honesto y transparente. No aportes datos falsos, ya que un reclutador se dará cuenta de que le estás mintiendo en cuanto tenga la oportunidad de conocerte personalmente.
No importa si no tienes mucha experiencia, un CV bien elaborado puede abrirte las puertas del mercado laboral, e incluso llevarte a trabajar en la Administración. Ahora que ya sabes cómo hacer un currículum, no tienes excusa para no empezar a mejorar el tuyo.
