Reforma del Subsidio de Desempleo y Flexibilidad Laboral para Funcionarios Públicos
El Consejo de Ministros aprobó el 21 de mayo de 2024 una reforma del subsidio de desempleo, incluyendo medidas para la conciliación de la vida familiar y laboral, como la flexibilidad horaria. A partir de ahora, los funcionarios públicos podrán disfrutar de una medida de conciliación familiar ya disponible para el sector privado. Esta modificación, introducida por el Real Decreto-ley 2/2024, permite la flexibilidad de la jornada laboral para el cuidado de hijos, incluso mayores de 12 años, y otras necesidades.
Cambios en Materia de Flexibilidad
El artículo tercero del decreto modifica la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, incorporando fórmulas de empleo flexibles como un derecho efectivo a la conciliación para los cuidadores. Esta medida busca facilitar la conciliación familiar y mejorar las condiciones laborales de los empleados públicos.
Para más información, consulta el Boletín Oficial del Estado (BOE).
Nuevas Medidas de Flexibilidad Laboral para Funcionarios Públicos
El Real Decreto-ley 2/2024, aprobado el 21 de mayo de 2024, modifica el artículo 47 del Estatuto Básico del Empleado Público para alinearlo con la Directiva (UE) 2019/1158. Esta directiva establece que las Administraciones Públicas deben definir la jornada laboral general y especial de sus empleados.
Adaptación de Horarios para la Conciliación Familiar
El punto 2 del artículo modificado especifica que se implementarán medidas de flexibilización horaria para asegurar la conciliación de la vida laboral y familiar de los empleados públicos que cuiden de hijos menores de 12 años, así como de aquellos que requieran atención por razones de edad, accidente o enfermedad. Esto incluye a cónyuges, parejas de hecho, familiares hasta el segundo grado y convivientes en el mismo domicilio que no puedan valerse por sí mismos.
Cuándo Entró en Vigor Esta Nueva Medida
Esta medida entró en vigor el 23 de mayo de 2024, tras su publicación en el Boletín Oficial del Estado (BOE). Sin embargo, necesita ser convalidada por el Congreso de los Diputados en los 30 días siguientes a su publicación.
