Sindicatos Exigen Negociación de Empleo Público Vasco en Euskadi
ELA, LAB, CCOO, Steilas y Esk han solicitado a EH Bildu y Sumar que impulsen una iniciativa en el Congreso para que los salarios y el empleo del sector público vasco se negocien en Euskadi. Según los sindicatos, «si hay voluntad política, es posible», y han instado a otros partidos a no ignorar estas demandas.
Solicitud de Acción a EH Bildu y Sumar
Tras las reuniones bilaterales con EH Bildu y Sumar en Bilbao, los sindicatos explicaron su perspectiva sobre el empleo público y las decisiones desde la huelga del 12 de marzo. También presentaron una enmienda al proyecto de ley 8/2023 para que se decida localmente el empleo y salario de más de 150,000 trabajadores del sector público vasco, según Irati Tobar de LAB.
Sindicatos Exigen Negociación Local del Empleo Público Vasco
Los sindicatos buscan que los partidos vascos utilicen sus votos en Madrid para que las condiciones laborales del sector público se negocien en Euskadi. Señalan que Madrid ha bloqueado la negociación colectiva en salarios y empleo durante más de una década mediante leyes de presupuestos. Instan a las formaciones a no aceptar este veto y a defender el autogobierno, especialmente ahora que sus votos son cruciales.
Voluntad Política
Igor Eizagirre, representante de ELA, afirmó que «si hay voluntad política, es posible». Por eso, también enviarán la propuesta a los partidos que no participaron en las reuniones. Además, los sindicatos han convocado concentraciones el 27 de mayo frente a la Asociación de Municipios Vascos y el Gobierno Vasco para exigir que las instituciones dejen de actuar como subdelegaciones del gobierno español.
Propuesta de Enmienda para la Negociación Local de Salarios Públicos en Euskadi
La Enmienda
ELA, LAB, CCOO, Steilas y Esk han propuesto una enmienda al proyecto de Ley 8/2023, enfocada en que las instituciones vascas puedan negociar empleo y salarios del sector público, basándose en los derechos históricos de los territorios forales establecidos en la Constitución.
Retribuciones
La propuesta plantea que, para 2024, las retribuciones del personal público en territorios forales sean negociadas localmente, sin el límite máximo impuesto por leyes nacionales.
Empleo
Se busca eliminar las tasas de reposición de efectivos de la Ley 31/2022 y autorizar procesos excepcionales de estabilización para reducir la temporalidad estructural por debajo del 8%.
Para más detalles, consulta los recursos oficiales del Gobierno Vasco.
